Leergang over effectievere kwaliteitszorg in het mbo
‘De aanwezigheid van een goed kwaliteitszorgsysteem wordt vanaf 2012 een vast onderdeel van het toezicht door de Inspectie van het Onderwijs’ (actieplan ‘focus op vakmanschap)

Waarom deze leergang
In 2012 verandert het toezicht in de bve-sector. De nieuwe aanpak beloont roc’s die hun kwaliteit en kwaliteitszorg op orde hebben. Minder toezicht creëert kansen en ruimte om te bouwen aan een integrale kwaliteitscultuur, waarin gewerkt wordt aan kwaliteit vanuit intrinsieke motivatie, ofwel kwaliteit 3.0. Deze leergang richt zich op het effectief doorvoeren van verbeteringen en is gebaseerd op het principe ‘verbeteren=veranderen=mensenwerk’. U hoort wat er verandert in het nieuwe toezicht, u analyseert de stand van zaken binnen uw instelling en u leert welke aanpak en methodieken effectief leiden tot het meer kwaliteit. Van verantwoorden naar verbeteren vormt de rode draad van deze leergang.

Voor wie
Actis Seminars heeft deze leergang ontwikkeld voor werknemers in de bve-sector (roc’s, aoc’s en vakinstellingen), die in hun werk te maken hebben met kwaliteitszorg en toezicht (intern en extern) zoals kwaliteits- en innovatiemanagers, beleidsmedewerkers, maar ook leidinggevenden en docenten met kwaliteitszorg in hun takenpaket.

Wat levert deze leergang op
De kern van de leergang draait om het maken van de juiste analyse en de kunst van het implementeren van verandering. De leergang biedt naast een theoretisch overzicht, vooral praktische handvatten om proactief in te spelen op de kansen die het nieuwe beleid en het veranderende toezicht bieden. U leert hoe verbeteringen effectief doorgevoerd kunnen worden en hoe u de resultaten van kwaliteitsbeleid kunt borgen. Effectiever kwaliteitsbeleid vergroot de kans op minder toezicht. Als het toezicht afneemt, verminderen ook de bureaucratie en administratieve lasten en dat komt de intrinsieke motivatie om te werken aan kwaliteit ten goede.